2015-06-11

【2015年6月】最低賃金と今後の経営

2016-07-11

上海企業給与支払方法

2021-09-03

蘭璽メルマガ21年1月号：【人事の仕事シリーズ16】人事制度における本人評価

2021-09-03

蘭璽メルマガ21年2月号：【ソーシャルメディアの活用に伴う労務管理リスクについて】

2021-09-03

蘭璽メルマガ21年3月号：【従業員が手続きを踏まずに9日間病気のために欠勤した場合、会社は解雇できるか？】

2021-09-03

蘭璽メルマガ21年4月号：【人事の仕事シリーズ17】加点主義とは何か？

2021-09-03

蘭璽メルマガ21年5月号：【従業員が事前通知なく離職する場合、給与をカットしてもいいか？】

2021-09-03

蘭璽メルマガ21年6月号：【職場不倫をした従業員を解雇できるか？】

2021-09-03

蘭璽メルマガ21年7月号：【人事の仕事シリーズ18】情報は公開すべきか統制すべきか？

2021-09-03

蘭璽メルマガ21年8月号：【通勤途中でコロナウィルスに感染されたら、労災認定されるか？】

2021-09-29

蘭璽メルマガ21年9月号：【産休中に払いすぎた賃金を返還請求できない？】

2021-10-28

蘭璽メルマガ21年10月号：【人事の仕事シリーズ19】何のために人事制度を作るのか

2022-01-07

蘭璽メルマガ21年11月号：【出産率が本当に改善されるか?-上海市生育関連法規の改定について】

2022-01-07

蘭璽メルマガ21年12月号：【契約満了の翌日に会社から解雇された場合、金銭的補償が2倍に？】

2022-02-15

蘭璽メルマガ22年1月号：【人事の仕事シリーズ20】人事制度と中期経営計画

2022-03-15

蘭璽メルマガ22年2月号：【子供を持つ従業員に、育児休暇を与えなければならないか？？！】

2022-04-29

蘭璽メルマガ22年3月号：【新型コロナウイルス人事労務Q＆A】

2022-05-24

蘭璽メルマガ22年4月号：【人事の仕事シリーズ21】上海封鎖の中で人事にできること

2022-07-05

蘭璽メルマガ22年5月号：【「テレワーク制度」は、どのように導入するべきか！？？】

2022-07-05

蘭璽メルマガ22年6月号：【長時間トイレから出てこない従業員を解雇できるか】

2022-08-15

蘭璽メルマガ22年7月号：【人事の仕事シリーズ22】人材にとって会社の魅力とは？

2022-11-19

蘭璽メルマガ22年8月号:【管理者が従業員と喧嘩時の発言は、法的効果があるか？！！】

2023-03-02

蘭璽メルマガ22年9月号:【労働組合は解雇に拒否権を有するのか？】

2023-03-02

蘭璽メルマガ22年10月号:【人事の仕事シリーズ23】エンゲージメント向上のための人事部門の仕事１

2023-03-02

蘭璽メルマガ22年11月号:【従業員の定年退職日を誕生日に設定してもいいか？！！】

2023-03-02

蘭璽メルマガ22年12月号:【上海市コロナ自宅療養通達】

2023-03-02

蘭璽メルマガ23年1月号:【人事の仕事シリーズ24（2023年1月）エンゲージメント向上のための人事の仕事2】

2023-05-25

蘭璽メルマガ23年3月号:【「自己の賃金情報を第三者に漏らしてはならない」との規定は有効か？】

2023-05-25

蘭璽メルマガ23年4月号：【人事の仕事シリーズ25】エンゲージメント向上のための人事部門の仕事3

2023-05-25

蘭璽メルマガ23年5月号：【コロナ感染者にどのように対処すればいいか？！！】

2023-07-04

蘭璽メルマガ23年6月号：【就業規則で無断欠勤は1日あたり3日分の給料を差し引くことになっていますが、有効ですか？】

2023-08-02

蘭璽メルマガ23年7月号：【人事の仕事シリーズ26】エンゲージメント向上のための人事部門の仕事4

2023-10-08

蘭璽メルマガ23年8月号：【病気休暇を申請する従業員に、受診病院を指定しても良いか？？！】

2023-10-08

蘭璽メルマガ23年9月号：【遅刻早退30分以上の場合は半日の無断欠勤、遅刻早退3時間以上は1日の無断欠勤とみなすことはできるか？】

2023-10-30

蘭璽メルマガ23年10月号:【人事の仕事シリーズ27】エンゲージメント向上のための人事部門の仕事5

2023-12-01

蘭璽メルマガ23年11月号：【従業員が離職した後でも、在職中の残業代を会社に要求できるか？？！】

2024-01-08

蘭璽メルマガ23年12月号：【退職慰留リスクについて】

2024-02-01

蘭璽メルマガ24年1月号:【人事の仕事シリーズ28】エンゲージメント向上のための人事部門の仕事6

2024-04-30

蘭璽メルマガ24年3月号:【社内不倫を理由に雇用契約を解除できるか】

2024-04-30

蘭璽メルマガ24年4月号:【人事の仕事シリーズ29】スペシャリストを活かす雇用制度（１）

2024-05-27

蘭璽メルマガ24年5月号：【学歴詐称】

2024-09-27

蘭璽メルマガ24年9月号：【定年年齢延期後、会社がどんな準備すればいいか？！！】

2024-10-28

蘭璽メルマガ24年10月号：【人事の仕事シリーズ30】スペシャリストを活かす雇用制度（２）自営型雇用とは？

2024-11-25

蘭璽メルマガ24年11月号：【有給休暇放棄有効性】

2024-12-27

蘭璽メルマガ24年12月号：【定年延長決定！会社はどのような準備をしておくべきか？】

2025-02-14

蘭璽メルマガ25年1月号：【人事の仕事シリーズ30】AI時代に向かう人事改革

2025-02-26

蘭璽メルマガ25年2月号：【雇い止め通知を忘れて2倍の経済補償金が発生した事例】