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マイツグループの「信頼」と「実績」

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人事に関する悩み、課題を解決!

こんな「お悩み」抱えていませんか?
  • 年度昇給を審査する際、どれぐらい昇給すれば適切か?
  • 公平な従業員評価が必要だと分かるが、どんな項目と基準で評価すれば合理的か?
  • 毎年人事考課を実施しているが、形骸化する傾向がある。どうすれば人事制度の効果を発揮できるか?

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  • 人事制度策定

    中国人従業員が納得できる人事制度を。

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  • 労務法務顧問

    権利意識の高い中国の従業員と向き合うために

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  • ストライキ対応

    ストライキ等の現場労務・法務トラブル対応サービス

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  • 労働契約関連書類

    労働契約書や就業規則の改定、ルールの定着をサポートします。

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  • 社内規定見直し整備

    経営者に、社内規程の見直しと整備をします。

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  • 不定時労働時間制導入

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